【48812】总部人力资源办理中心成功迎检长沙市青年文明号

  11月12日下午，在公司团委的带领下，总部人力资源办理中心“青年文明号”迎检长沙市青年文明号创立作业组的检验，受到了作业组的高度必定。

  青年文明号是在出产、运营、办理和服务中表现高度作业文明、发明一流作业成绩的一线青年团体，是展现单位形象的嘹亮手刺。

  此次长沙市“青年文明号”创立团体检验活动由共青团长沙市委安排，依照跨区域、跨行业的准则，由长沙市团市委各部室负责人、区县市团委负责人随机组成作业组，对全市青年文明号创立团体进行实地观摩，了解创立状况，学习先进做法，沟通作业经验。

  迎检当日，中联重科人力资源办理中心副主任兼混凝土泵送机械分公司人力资源部司理李晓虹、党群作业部团建主管、直属团委书记张艳带领检查组观赏了总部人力资源办理中心各科室。作业面貌、5S作业环境、岗位上墙、标准化形象工位牌和青年文明号宣扬展板等，让检查组对部分青年文明号阵地建造有了切身的感触和了解。

  在随后的座谈会中，总部人力资源办理中心周晨雯对2020年青年文明号作业展开状况做了具体报告。党群作业部团建主管、直属团委书记张艳从助力公司运营展开的视点论述了总部人力资源办理中心青年文明号创立作业的含义和价值；中联重科人力资源办理中心副主任兼混凝土泵送机械分公司人力资源部司理李晓虹在沟通中谈到，总部人力资源办理中心是一支均匀岁数不到30岁的青年部队，在青年文明号创立过程中，充沛的发挥芳华力气，敢想敢创，生长为 “有思想、有才能、有生机”的“三有”团队。

  团市委检查组对总部人力资源办理中心的精力面貌、作业气氛、活动构思及多样性表明高度赞赏，并要点必定了青年职工关爱系列活动在增强青年职工归属感上做出的尽力。长沙团市委学少权益部副部长李平用“有抓手、有特征、有成效”三个词进行了高度评价，表明：“中联重科人力资源办理中心青年文明号的创立作业不止停留在纸面上，而是精确地结合了部分功能特点和岗位作业责任进行细化和交融，充沛有利地势用了青年特质，激起职工的作业热心和热心。”

  总部人力资源办理中心是一个均匀岁数不到30岁，35岁以下成员占比90%的年青团队。

  自2019年创立“青年文明号”以来，咱们一向活跃做出呼应长沙市委、公司团委召唤，深化继续展开青年文明号作业。

  是为了催促作业环境的5S办理？是为了安排更多的团队活动？仍是为了获得显示荣耀的奖杯？

  咱们更心动于每一个改进提高、每一次学习共享，更醉心于每一次活动策划中的思想磕碰，更爱惜于团队同伴之间的每一次默契协作，更致力于将青年文明号的精力唤醒、鼓励更多的青年职工。

  咱们一向深信，青年文明号的力气不仅仅在于注满咱们本身，更在于激活更多青年才俊的“小世界”，获得人才效益、经济效益、社会效益的有机一致。